Introdución
Lin o seguinte libro de Adam Grant:
Foi tan divertido como tiña que ser.
Esta vez, a partir do contido deste libro, vou introducir os tipos de persoas de éxito.
Este artigo está recomendado para persoas que:
- Quen queira ter éxito
- Quen non quere fallar
Referencias
Bosquexo de libros
Este libro afirma que “o que dá aos demais é o que máis éxito ten”.
O autor Adam Grant é un coñecido psicólogo organizativo da Universidade de Pensilvania en Wharton.
Déixeme presentar o contido do libro.
Hai tres tipos de humanos: “giver”, “taker” e “matcher”
Hai tres tipos de humanos que propoño neste libro.
- giver
Un tipo que tenta dar aos demais máis que os beneficios que obteñen - taker
Un tipo que tenta sacar máis beneficios aos demais que a cantidade que lle deu - matcher
Un tipo que intenta que as ganancias dun sexan iguais ás ganancias do outro
Non obstante, esta propiedade non está fixada e moitas persoas usan tres tipos segundo a situación.
Por exemplo, é común actuar como “giver” para pais e amigos e actuar como “taker” no lugar de traballo.
“giver” tende a ser un gran éxito ou un gran fracaso
Entón, cal dos tres tipos ten máis probabilidades de fallar no traballo?
Despois de 10 anos de investigación do autor, “giver” foi o que probablemente fallou.
Parece concluír que “vou deixar de dar algo á xente”, pero esta historia aínda continúa.
De feito, giver tiña máis probabilidades de ter éxito no traballo.
E “taker” e “matcher” sempre se reparten entre “giver”.
A razón pola que giver ten tanto éxito é sinxela.
Aínda que “taker” poida gañar beneficios a curto prazo, se “taker” gaña, sempre haberá un perdedor.
Por outra banda, se “giver” obtén un beneficio, terá un impacto positivo na xente que o rodea.
Entón, “giver” pode construír unha boa relación a longo prazo coa xente que o rodea.
Como resultado, “giver” finalmente gañará.
As calidades do exitoso giver
Falemos agora de por que “giver”, un gran fracaso, non pode ter éxito.
“giver”, un espírito de sacrificio, dá demasiado aos demais, o que facilita o engano.
Como resultado, queimarase a si mesmo.
De feito, este tipo de “giver” parece ser vulnerable ao crime.
Noutras palabras, un “giver” exitoso é unha persoa que pode cumprir plenamente o seu propósito mentres se deleita en dar algo aos demais.
Segue decidindo quen o axudará segundo as súas crenzas.
Como facer uso práctico disto na túa vida
En lugar de competir por unha torta con alguén como circuíto básico de pensamentos, debes considerar como ampliar o bolo.Deste xeito, pode aumentar os seus propios beneficios e os beneficios doutros.
É por iso que se recomenda a persoas interesadas na empresa e na psicoloxía.
Gocei moito cos episodios presentados neste libro con algo que nunca vira en libros similares.
Por exemplo, este libro inclúe a historia do escritor que traballou en “Simpsons” e a historia do director Adam Rifkin que traballou en “Detroit Rock City”.
Lea se estás interesado.
